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INTERVIEW

仲間と価値観を共有して
生産性を上げていきたい

# CHIEF CLERK
# CHIEF CLERK
粂 佑樹Kume Yuki
2002年入社 / 課長
PROFILE/ プロフィール

今は課長として、現場作業をしながら生産活動の管理・人財育成を担当しています。

INTERVIEW
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なぜ岩瀬塗装を選んだのか

アットホームな環境で働きたかった

岩瀬塗装には新卒で入社、現在18年目です。
就職を考えた時は、大きな会社よりも小さな会社に魅力を感じましたね。

アットホームな雰囲気を感じられると思ったことが、
岩瀬塗装を選んだ理由の一つです。

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仕事の楽しさとやりがいについて

色々な経験をさせてもらえるのが楽しい

仕事の楽しさは、色々なことにチャレンジさせてもらえること。
会社の規模が大きすぎないので、やりたいと何かを申し出たら可否の判断も早い。
失敗できないプレッシャーを感じることもありますが、逆にやる気になってます。

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岩瀬塗装の職場環境について

コミュニケーションをとって相互理解につとめています

社員が改善点などの意見を出しあい、実行するなどの場を設けてコミュニケーションをとっています。
また私も分かりやすい伝え方を勉強しているところです。
まだ伝え方は、満足ではありませんが社内のコミュニケーションは日々良くなっていると実感しています。

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目標やビジョン

スペシャリストになって貢献したい

今の目標は、塗装のスペシャリストになること。
日々いろいろ試して、業務改善に取り組んでいます。
これからも経験を積んで、「粂に聞けば間違いない」と言われるくらい腕を上げたいですね。

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岩瀬塗装の魅力とは

人間性が育つような職場を目指しています

当社では、お互いの人間性が育っていくような職場づくりを目指しています。目先の生産効率だけでなく、考え方や価値観の共有をしたいですね。
業務を通じて人間性の向上にもつながるような職場にしていきたいと考えています。

SCHEDULE

8:00ミーティング

1日の業務を円滑に進める為に、各部署に分かれてミーティングを行います。

8:30静電吹付塗装

午前中は、塗装ブースに入り静電吹付塗装を行います。

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10:30品質管理

午前の休憩後は、測定データを見て製品の仕上がりを確認します。

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12:00昼休憩

昼休みは1時間。
食堂で過ごすことが多いです。

13:00午後業務開始

午後からは管理業務。
現場見回り、設備の管理、品質管理を行います。

作業

15:00ミーティング

休憩後、部下の困りごと相談、教育、改善活動や幹部ミーティングを行います。

16:00デスクワーク

パソコンを使って作業手順書の作成、生産の出来高を確認します。

18:00退勤

明日のスケジュールや資料を確認し退勤します。